|
Sebastian Nybo
Rådgiver, direktør, foredragsholder og forfatter.
Forfatteroversigt
Emneliste
Send feedback
Har du oplevet denne forfatter? Fortæl os hvad du synes...
|
Sebastian Nybo
Sebastian Nybo er en anerkendt underviser, debattør og skribent med international erfaring og netværk.
Hans brede erfaringsbaserede viden er tilegnet via ansættelser inden for bl.a. sundhedssektoren som støtteperson for adfærdsvanskelige børn samt diverse lederstillinger i erhvervslivet, afsluttende med en længere periode som gruppeleder i Politikens Hus med ansvaret for rekrutteringen og uddannelsen i salgsafdelingen.
Sebastian Nybos erfaring bygger herudover på beskæftigelse i bl.a. medicinalindustrien, fængselsvæsnet og teaterproduktion. Sebastian har gennem sin erfaring udviklet en både praktisk og helhedsorienteret tilgang til formidling og konflikthåndtering.
Gennem omfattende og kyndig vejledning, supervision samt samarbejdsrelationer med forskere og teoretikere inden for psykologi og kommunikation har Sebastian Nybo opnået et stærkt og samtidig ukonventionelt fundament for hans virke. Sebastians indspark mod vanetænkning opfattes således oftest som både inspirerende og provokerende.
Sebastian Nybo har udviklet en ny metode inden for psykologien, nemlig transformationspsykologi eller forandrings psykologi. Denne metode er udgangspunktet for de mere end 40 forskellige træningsforløb, han har udviklet, hvoraf Konflikthåndteringsprogrammet og Det Effektive Læringsmiljø er blandt de mest populære og efterspurgte.
I den senere periode har Sebastian Nybo specialiseret sig inden for emnerne Holistisk Lederudvikling og Selvledelse (som han også har skrevet om i bogen ”Det Indre Lederskab”), Organisatorisk Bevidsthedsudvikling samt Følelsesmæssig Intelligens.
Sebastian Nybo har undervist 60.000 mennesker i både ind- og udland og har 10 års erfaring i undervisning, foredrag, rådgivning og rekruttering af ledere og nøglemedarbejdere.
Foredrag af Sebastian Nybo
Sådan bliver du Forberedt på Forandringer Vi lever i en tid hvor alt bliver konstant forandret, og hvor tempoet er blevet så hektisk at man til sidst "glemmer hvor gammel man selv bor til fornavn".[+] Den seneste forskning viser at 20% af os er så fortravlet at vi "glemmer" at bruge vores sunde fornuft (IQ), og derfor gør tingene svære for os selv end de behøver at være. Skal du forsætte med det?
At vi reagerer ekstremt forskelligt i forandringssituationer, er en kendt sag, men hvad kan du selv gøre for at afhjælpe nogle af de konflikter, der ofte optræder i kølvandet på forandringer. Vi har alle "blinde vinkler", men en dybere forståelse for vores evne til selv at vælge vores adfærd, kan gøre en stor forskel. Dette foredrag lægger netop vægt på de centrale reaktioner, vi mennesker typisk har, og giver hands-on-erfaringer til brug for mulige løsninger.
PH sagde at ”Fremtiden er uundgåelig - fremskridtet er ikke” - det centrale i dette budskab er, at det er DIG der skal sikre dig at din fremtid bliver til fremskridt. Under foredraget vil du få indsigt i de mekanismer der kan fastlåse dig i gamle mønstre - og nøglen til at løse op for det enorme potentiale der ligger og venter. Du vil lære hvad det betyder at leve med mottoet "der er ingen bånd der binder mig".
Du vil høre de seneste resultater fra den psykologiske forskning - blandt andet en helt ny forståelse for trivsel, selvudvikling og balance mellem job og fritid. Amerikanske forskere har offentliggjort resultatet af en undersøgelse, der har kortlagt de 10 psykiske behov, der er vigtigst for et godt liv - og hvad kan det så betyder for dig…..
Der findes masser af myter om, hvad der sker når mennesker gennemgår en forandringsproces. Dette foredrag vil gøre op med nogle af dem, og tillige udfordre din hidtidige opfattelse af verden - for der er kun en vej – FREMAD.
Som foredragsholder har vi valgt Sebastian Nybo, adm. direktør for SEB-Gruppen A/S og forfatter til bogen ”Det Indre Lederskab”. Sebastian Nybo har mere end 12 års erfaring i udviklingsprocesser samt en indgående forståelse for menneskers hverdag med de dilemmaer og konflikter, der hører til. Hans modeller og teorier er godt forankret i den virkelighed der leves. Senest har han skrevet bogen "Det indre lederskab" der beskriver nogle at de udfordringer både medarbejder og virksomheder står over for. Han har undervist mere end 60.000 mennesker i både ind- og udland. Han er fast underviser på TI med titlerne Følelsesmæssig Intelligens og Personlig Power, samt hos Confex med titler som Konflikthåndtering og TalentManagement.
+ mere om
|
Relaterede foredragsholdere:
|