Gå til primært indhold Gå til footeren

Book et foredrag om innovationsledelse

Innovationsledelse handler om at skabe rammer, hvor nye idéer kan udvikles og omsættes til konkret værdi. Et foredrag om innovationsledelse giver perspektiver på, hvordan ledere kan navigere i teknologi, forandringer og nye krav uden at miste organisationens retning. Foredragene henvender sig til ledere, virksomheder og organisationer, der ønsker at styrke deres arbejde med innovation og udvikling. I får inspiration til at kombinere strategiske beslutninger med kreativitet, fremtidstænkning og organisatorisk forandring.

Kontakt os for en uforpligtende anbefaling af det rette foredrag.

Spørg på pris og dato

Find det perfekte match til dit event

Eller ring

35 12 12 99

Hvordan får I mest ud af et foredrag om innovationsledelse?

Et foredrag om innovationsledelse kan give ledere og medarbejdere et fælles perspektiv på, hvordan organisationen skaber plads til udvikling samtidig med, at idéer kobles til klare mål. I får inspiration til at håndtere usikkerhed, prioritere nye muligheder og skabe rammer, hvor medarbejdere kan bidrage til innovation. Det kan styrke arbejdet med både strategi, kultur og implementering.

Står I med teknologiske forandringer, behov for nye løsninger eller udfordringer med at omsætte idéer til handling, kan innovationsledelse give jer relevante perspektiver. Er I allerede stærke på innovation, kan I vælge en mere avanceret vinkel på eksempelvis AI-strategi, megatrends, kulturel forandring eller ledelse af større transformationsprocesser.

Kontakt os, så hjælper vi med at finde den foredragsholder og vinkel, der matcher jeres organisation.

Mød vores eksperter – Foredragsholdere om innovationsledelse

  • Anne-Marie Dahl

    Fremtidsforsker med skarpt fokus på megatrends' rolle i formningen af fremtiden. Deler indsigtsfulde analyser om samfundets udviklingsveje.
  • Charlotte Koldbye

    Nysgerrig videnskabsjournalist og passioneret forfatter. Inspirerer gennem tankevækkende foredrag. Dykker dybt i videnskaben.
  • Imran Rashid

    Erfaren foredragsholder, tidligere innovationschef og speciallæge. Kombinerer medicinsk indsigt med kreativ tænkning.
  • Jesper Bove-Nielsen

    AI-strateg, forfatter og erfaren leder af digital transformation giver ledere klar retning i AI, digital suverænitet og strategisk brug af egne data.
  • Kigge Hvid

    Globalt orienteret leder og kunstner med dyb erfaring i bæredygtighed, innovation og kulturel forandring.
  • Leon Lerborg

    Magister i filosofi og statskundskab. Tilbyder dyb indsigt i visdommens betydning for ledelse, effektive styringsdesign og implementering af teorier i arbejdslivet.
  • Mirja Bang

    Effektive strategier for bedre ledelse og personlig udvikling gennem forståelse af hjernen.
  • Peter Schneider-Kamp

    Hædersprisvinder inden for forskning og formidling i digitalisering
  • Peter Vuust

    Multitalentfuld hjerneforsker og professor, der også mestrer jazzbassen og komposition. Forener kunst og videnskab på unik vis.
  • Signe Bruskin

    Phd, forfatter og foredragsholder med stor viden indenfor forandringer, ledelse og trivsel. 

Find det perfekte match til dit event

Hvad er innovationsledelse, og hvorfor er det relevant?

Innovationsledelse handler om at lede de mennesker, processer og beslutninger, der gør det muligt at udvikle og gennemføre nye idéer. Det kræver både strategisk retning og en kultur, hvor organisationen kan eksperimentere, lære og tilpasse sig. Innovationsledelse er relevant, fordi virksomheder og organisationer løbende møder nye teknologier, forventninger og konkurrencevilkår. Ledelsen skal derfor kunne vurdere nye muligheder og samtidig sikre, at innovation understøtter organisationens mål. Et foredrag kan give nye perspektiver på, hvordan denne balance håndteres i praksis.

 

Hvilke emner dækker vores foredrag om innovationsledelse?

Innovationsledelse kan udforskes gennem fremtidstænkning, teknologi, organisationskultur og ledelse af forandringer. Foredragene kan give perspektiver på, hvordan ledere identificerer nye muligheder og skaber rammer for at omsætte dem til handling. Samtidig kan I blive klogere på de strategiske valg, der følger med innovation i en organisation. Nogle af de centrale emner inkluderer:

 

Fremtid, megatrends og strategiske valg

Innovationsledelse kræver blik for de udviklinger, der kan ændre organisationens omgivelser og skabe nye muligheder eller udfordringer. Anne-Marie Dahl arbejder som fremtidsforsker med megatrends og de samfundsmæssige bevægelser, der er med til at forme fremtiden. Ved at arbejde systematisk med fremtidsperspektiver kan ledelsen blive bedre til at udfordre eksisterende antagelser og diskutere, hvilke muligheder organisationen bør forberede sig på. Foredraget giver dermed inspiration til at koble innovation med langsigtet strategisk tænkning.

AI, data og digital transformation

Ny teknologi stiller ledere over for strategiske beslutninger om både investeringer, kompetencer og organisationens fremtidige position. Jesper Bove-Nielsen giver med sin erfaring inden for AI-strategi og digital transformation perspektiver på strategisk brug af AI, data og digital suverænitet. Innovationsledelse handler i den sammenhæng om at skelne mellem teknologiske muligheder og de løsninger, der faktisk understøtter organisationens mål. Foredraget kan derfor styrke lederes grundlag for at træffe mere bevidste valg om teknologi og digital udvikling.

Innovationskultur og kreativ tænkning

Innovation kræver en kultur, hvor nye idéer kan undersøges, udfordres og udvikles frem for at blive afvist, fordi de bryder med eksisterende arbejdsgange. Imran Rashid kombinerer erfaring som tidligere innovationschef med medicinsk indsigt og kreativ tænkning. Det giver perspektiver på både menneskelig adfærd og de betingelser, der påvirker vores evne til at tænke og arbejde anderledes. Foredraget kan inspirere ledere til at undersøge, hvordan organisationens rammer understøtter eller begrænser innovation.

Bæredygtighed, kultur og organisatorisk forandring

Innovationsledelse handler også om at kunne drive udvikling på tværs af værdier, mennesker og organisatoriske strukturer. Kigge Hvid trækker på erfaring med ledelse, bæredygtighed, innovation og kulturel forandring i et globalt perspektiv. Når organisationer skal udvikle nye løsninger, bliver evnen til at forbinde strategiske ambitioner med kultur og engagement afgørende for, om forandringerne får fodfæste. Foredraget giver perspektiver på innovation som en proces, der både kræver nye idéer og organisatorisk bevægelse.

 

Fordele ved et foredrag om innovationsledelse

Et foredrag om innovationsledelse kan give jer nye perspektiver på, hvordan ledelse understøtter udvikling uden at miste strategisk fokus. I får inspiration til at arbejde med teknologi, fremtidstænkning, innovationskultur og organisatoriske forandringer som sammenhængende ledelsesopgaver. Foredraget kan samtidig skabe et fælles sprog for de muligheder og barrierer, der præger organisationens innovationsarbejde. Det gør emnet relevant for ledere og organisationer, der ønsker at omsætte nye idéer til konkrete resultater og stå stærkere i mødet med fremtidige forandringer.

 

Andre relevante foredrag inden for innovation og ledelse

Hvis I interesserer jer for innovationsledelse, kan I også udforske foredrag om innovation, ledelse, digitalisering, forandringsledelse, kreativitet og fremtid. De relaterede foredrag giver mulighed for at udforske de teknologiske, organisatoriske og menneskelige forhold, der påvirker virksomheders evne til at udvikle sig. De kan derfor være relevante, hvis I ønsker et mere målrettet fokus på innovation, strategisk ledelse eller organisatoriske forandringer.

Kontakt os, så hjælper vi med at finde et foredrag, der matcher jeres arrangement og behov.

 

Sådan booker du et foredrag

At booke et foredrag hos Forfatterforedrag er en enkel og skræddersyet proces, der sikrer, at jeres arrangement får den helt rigtige vinkling på emnet. Start med at dele jeres behov med os – fx arrangementstype, ønsket foredragsholder og budget – via e-mail eller telefon. Herefter matcher vi jeres krav med vores eksperters kompetencer og præsenterer den ideelle kandidat til netop jeres publikum. Når detaljerne er aftalt, udarbejder vi en kontrakt, og så samarbejder vi om den videre planlægning for at sikre en vellykket afvikling. Når foredraget er afholdt følger vi selvfølgelig op, og evaluerer på tilfredsheden fra jeres side. Book jeres foredrag i dag.

  • Fortæl os om ønsker og behov: Giv os en kort beskrivelse af jeres arrangement, og angiv evt. jeres ønsker til et emne eller en specifik foredragsholder, så vi kan rådgive jer bedst muligt.
  • Få en skræddersyet anbefaling: Vores dygtige foredragskonsulenter tager udgangspunkt i jeres behov og hjælper jer med at vælge den foredragsholder, der bedst matcher krav og budget.
  • Formaliser aftalen: Når foredragsholderen har takket ja til at deltage i jeres arrangement, udarbejder vi en kontrakt. Denne kontrakt underskrives af både jer og os for at bekræfte aftalen og sikre klare rammer for samarbejdet.
  • Planlægning og afvikling: Vi hjælper jer hele vejen og sammen koordinerer vi detaljerne, så arrangementet bliver en succesfuld oplevelse.
  • Opfølgning og evaluering: Efter afholdelse af foredraget følger vi naturligvis op på, hvorvidt foredraget levede op til forventningerne.

Kontakt os i dag for at finde den foredragsholder, der præcist matcher jeres behov og visioner. Book et foredrag nu og tag det næste skridt mod en stærkere fremtid.

Spørg på pris og dato: Innovationsledelse

Find det perfekte match til dit event

Brug for hjælp?

Telefon: 35 12 12 99

E-mail: [email protected]