Michael Svendsen
Karriereskiftet førte til forskellige arbejdspladser og stillinger som blandt andet guide, steward, fabriksmedarbejder og sælger. Senere fik han stillingen som HR-konsulent i vikar- og rekrutteringsbureauet, Adecco, hvor han i 8 år holdt foredrag for ledige og HR afdelinger.
Michael holder i dag humoristiske foredrag på baggrund af sin alsidige baggrund. Her er arbejdsglæde og forandring temaerne i foredragene til trods for, at han selv, i perioder i sit liv, har været alt andet end forandringsparat.
Foredrag af Michael Svendsen
Den forandringsparate arbejdsplads - et sjovt foredrag til medarbejdere om forandring, humor og arbejdsglæde
I dette humoristiske foredrag sætter Michael Svendsen fokus på vigtigheden i, at alle medarbejdere tager et medansvar for at skabe en god stemning på den arbejdsplads, de er en del af i hverdagen.
Som arbejdsgiver og ledelse kan man altid understøtte stærkt ved at sætte gode rammer og inspirere til et højt trivselsniveau, der i bedste fald kan føre til et lavere stressniveau og mindre sygefravær. I sidste ende er det dog den enkelte medarbejders lyst til selv at bidrage til fællesskabet, der afgør om arbejdspladsen lykkes med at være forandringsparat og velfungerende på de andre parametre.
Michael har selv været på en lang række arbejdspladser – både som ansat og som HR konsulent. Han er slet ikke i tvivl om, at en af tidens store udfordringer fortsat er medarbejdernes generelle frygt for forandringer og tanken om at intet bliver, som det var en gang.
I foredraget åbner Michael deltagernes øjne for nødvendigheden af forandringerne. Han fokuserer på de mange fordele enhver forandring bringer med sig for den enkelte medarbejder. Frem for at bruge teoretiske floskler, bruger han eksempler fra sin egen verden som medarbejder og HR konsulent.
Forespørg på dette foredragSom arbejdsgiver og ledelse kan man altid understøtte stærkt ved at sætte gode rammer og inspirere til et højt trivselsniveau, der i bedste fald kan føre til et lavere stressniveau og mindre sygefravær. I sidste ende er det dog den enkelte medarbejders lyst til selv at bidrage til fællesskabet, der afgør om arbejdspladsen lykkes med at være forandringsparat og velfungerende på de andre parametre.
Michael har selv været på en lang række arbejdspladser – både som ansat og som HR konsulent. Han er slet ikke i tvivl om, at en af tidens store udfordringer fortsat er medarbejdernes generelle frygt for forandringer og tanken om at intet bliver, som det var en gang.
I foredraget åbner Michael deltagernes øjne for nødvendigheden af forandringerne. Han fokuserer på de mange fordele enhver forandring bringer med sig for den enkelte medarbejder. Frem for at bruge teoretiske floskler, bruger han eksempler fra sin egen verden som medarbejder og HR konsulent.
Kunsten at bære kulturen
Har du en kollega, der nærmest lyser op, når du fortæller om en af dine nye ideer eller oplevelser? Den kollega, der hellere gerne bruger lidt ekstra af sin tid på at skabe en god kontakt mellem jer? Den person, der godt og vel altid tager ansvar for det, der sker på arbejdspladsen, uanset om det så er planlægningen af julefrokosten eller konflikter, der fylder i hverdagen?
Michael Svendsen er lige præcis sådan en person, og han har prøvet det i mange forskellige arbejdsstillinger – lige fra at være turristguide til symfonisk musiker, hvoraf de seneste år har været som succesfuld foredragsholder. Hans grundlæggende filosofi har dog altid været den samme uanset stilling: Respekt er noget, alle fortjener som udgangspunktet, og alle skal tage ansvar for arbejdskulturen. Den bærer ikke bare sig selv. Det ved han også fra de episoder, hvor han ikke fulgte sin egen filosofi.
I bogen ”Kulturbæreren - mit slag for at skabe den gode arbejdsplads” og i foredraget sætter Michael fokus på det, som er utrolig efterspurgt - både blandt ledere og medarbejdere. men emnet er ofte svært at sætte ord på. Nemlig: Hvad vil det i bund og grund sige at "bære en kultur"? Hvad er det lige, der skal bæres? Og hvad får vi egentlig ud af det?
Det handler for eksempel om begejstring, relationer, ydmyghed, ansvar og autenticitet. Da det er elementer, alle sagtens kan praktisere, er foredraget målrettet til stort set alle organisationer. Det er målrettet til det sted, hvor mennesker skal arbejde sammen. Publikum går fra foredraget med en glædelig og inspirerende oplevelse og et fælles fodslag på at skabe den gode kultur i hverdagen.
Forespørg på dette foredragMichael Svendsen er lige præcis sådan en person, og han har prøvet det i mange forskellige arbejdsstillinger – lige fra at være turristguide til symfonisk musiker, hvoraf de seneste år har været som succesfuld foredragsholder. Hans grundlæggende filosofi har dog altid været den samme uanset stilling: Respekt er noget, alle fortjener som udgangspunktet, og alle skal tage ansvar for arbejdskulturen. Den bærer ikke bare sig selv. Det ved han også fra de episoder, hvor han ikke fulgte sin egen filosofi.
I bogen ”Kulturbæreren - mit slag for at skabe den gode arbejdsplads” og i foredraget sætter Michael fokus på det, som er utrolig efterspurgt - både blandt ledere og medarbejdere. men emnet er ofte svært at sætte ord på. Nemlig: Hvad vil det i bund og grund sige at "bære en kultur"? Hvad er det lige, der skal bæres? Og hvad får vi egentlig ud af det?
Det handler for eksempel om begejstring, relationer, ydmyghed, ansvar og autenticitet. Da det er elementer, alle sagtens kan praktisere, er foredraget målrettet til stort set alle organisationer. Det er målrettet til det sted, hvor mennesker skal arbejde sammen. Publikum går fra foredraget med en glædelig og inspirerende oplevelse og et fælles fodslag på at skabe den gode kultur i hverdagen.
Et liv fra overhalingsbanen og lige direkte i nødsporet
I dette morsomme foredrag fortæller Michael Svendsen en hel række anekdoter om et liv, der startede med en målrettet karriere som den yngste konservatoriestuderende slagtøjsspiller i Danmark i et af Europas bedste symfoniorkestre og direkte videre til samlebåndet på en fabrik. Siden som HR-konsulent og foredragsholder på de danske scener. Hør de underholdende historier om hans oplevelser med Hendes Majestæt Dronning Ingrid, om tiden som guide hos Spies og om de erkendelser, som vi gør os gennem livet, når livet ikke altid fører os derhen, hvor vi regnede med, at vi skulle.
Det er et spændende, varmt og ikke mindst humoristisk foredrag, hvor man går lidt gladere hjem. Foredraget er ideelt til en forsamling, hvor man ønsker en god og hyggelig stemning.
Forespørg på dette foredragDet er et spændende, varmt og ikke mindst humoristisk foredrag, hvor man går lidt gladere hjem. Foredraget er ideelt til en forsamling, hvor man ønsker en god og hyggelig stemning.
Nødvendigheden for forandringer
Forandring, humor og arbejdsglæde er altafgørende i processen om at være en forandringsparat og velfungerende arbejdsplads. Med personlige og humoristiske eksempler fra sin egen verden som medarbejder og HR konsulent, åbner Michaels foredrag øjnene op for vigtigheden af, at alle medarbejdere har et medansvar, når det gælder om at skabe en god stemning og bidrage til fællesskabet på arbejdspladsen.
Forespørg på dette foredragLedige skal tage ansvar
Åbenhed, mod, vedholdenhed og proaktiv handling - sådan lyder løsningen fra Michael. Foredraget er målrettet ledige, og fungerer som et motivationsforedrag. Michael fokuserer på vigtigheden af, at vi som ledige skal tage ansvar for vores egen jobsøgning, og ikke komme til at låse os fast på ét bestemt job. Med stor selvironi fortæller Michael selv om sin egen rejse gennem forskellige jobs med op- og nedture, hvilket gør ham i stand til at sætte sig ind i modtagers sted.
Forespørg på dette foredragStomp show
Michaels foredrag kan udvides med en fantastisk workshop, hvor deltagerne sammen - og anført af - Michael skaber en musikalsk oplevelse med masser af fællesskab, energi, visuelle effekter og grin. Udstyret med hver sin plasticpose som musikalsk "instrument" skal deltagerne samarbejde på tværs af faggrupper og vante opdelinger. Efterfølgende bygges det hele op til et show, hvor hver enkel deltager får lov til at give det allerbedste man kan og føle sig som en succes i samarbejdet med kollegaerne, hvor man i fællesskab kommer i mål med en følelse af at løfte i flok. Hele programmet foregår stående, men med respekt og hensyntagen til den enkelte og med et fokus på, at alle kan bidrage og deltage til en rigtig god oplevelse.
Forespørg på dette foredragMere information om Michael Svendsen
Referencer:
"Michael er meget underholdende, venlig og fantastisk at opleve"
- Tina Løvsteen, TR-Temadag hos Rødovre Kommune
"Michael formåede at få hele forsamlingen til at føle med ham, vi kunne mærke hans glæde, skuffelser og sorg. Vi måtte bare høre hele historien til ende."
- Margrethe Tovgaard, UUV Køge Bugt
"Michael forstod at holde alle ”fangen” gennem hele foredraget, der varede knap 1½ time og bagefter havde vi ondt i kæberne og maven af at grine. Michael var meget empatisk og indlevende og lydhør overfor små tilpasninger. Vi giver ham vores bedste anbefalinger."
- Hans-Erik Pedersen, Nordea Pensionistforening SJÆLLAND NORD
"Det var en fantastisk oplevelse. Jeg havde hørt Michael før og det levede fuldt op til mine forventninger. Han kom, han så og han sejrede:-) Han kom som afslutningen på en pædagogisk dag. Det hele gik op i en højere enhed så det har været rigtig svært at få armene ned igen. Vil klart anbefale ham fremadrettet."
- Elsebeth Daather, Mejruphus
"Michael var rigtig god og underholdende, og der var både sjov og alvor i hans indlæg. Så et rigtig godt foredrag."
- Gitte Bach Markussen, Syddansk Universitetsbibliotek
"Tirsdag d. 23 oktober havde vi besøg af Michael Svendsen på Jobcenter Kolding. Michael holdt foredrag for ca. 50 borgere med forskellig forsørgelsesgrundlag. Michael gav alle deltagere et morsomt, inspirerende og energifyldt foredrag om hvordan han selv har været på toppen af erhvervslivet, og derefter faldet helt til bunden og startet forfra. Michael gav stor inspiration til deltagerene om vigtigheden af at være omstillingsparat, og være indstillet på at se på muligheder frem for begrænsninger. Deltagerene blev ført hele vejen igennem fra ansøgninger til CV, afsendelse af ansøgningen, og frem til personlig fremmøde i virksomheden. Alt i alt et super inspirerende og overbevisende foredrag med Michael Svendsen, og hans slående argumenter med sit, overraskende, trommesæt. Vi kan varmt anbefale ham til andre jobcentre."
- Ole Roed, Jobcenter Kolding
"Vi ville gerne afslutte et internt arbejdsmøde med et smil - og det gjorde vi i den grad. Michael var godt forberedt og imødekommende. Han er en god formidler."
- Charlotte Hansen, Kompetencehuset Næsborg A/S
"Super foredrag, som hurtigt fik alle til at blive fanget og ville høre mere."
- Martin Arildslund, Topdanmark Forsikring A/S
- Martin Arildslund, Topdanmark Forsikring A/S
"Super godt foredrag - er altid en fornøjelse at opleve Michael og hans smittende humor."
- Sisse Hansen, HK/Kommunal Midt
- Sisse Hansen, HK/Kommunal Midt
"Michael Svendsen har en meget bred palet at trække på. Det oplevede vi i Job og Vejledning i HK Østjylland, hvor Michael ”underholdt” os i et par timer. Michael bruger sig selv som eksempler på ”det at komme videre” i sit arbejdsliv, det foregår i et tempo med livsgivende energi. Michael er meget energisk, og med et super humør, og det smitter. Mange fik nogle fif med hjem, som kunne bruges, både i relation til tidligere, nuværende og fremtidige jobs."
- Linda Møller, HK Stat Østjylland
- Linda Møller, HK Stat Østjylland
"Michael Svendsen er yderst faglig kompetent, men især hans sprudlende formidling gør indtryk. Han formår at kombinere humor, skarpe og korte pointer, som er fulgt op af mange konkrete eksempler, hvilket gør foredraget meget levende og vedkommende. Michael formåede at fange en meget blandet målgruppe, både aldersmæssigt, fagligt og kulturelt og alle deltagere har efterfølgende udtrykt begejstring for foredraget og efterspurgt flere foredrag med Michael. Foredraget passede som fod i hose til hvad jeg som arrangør forventede, og fulgte op på de emner, Michael og jeg havde talt om. Der var ingen tvivl om, at Michael vil gå langt i forhold til at møde forventninger og hans niveau af forberedelse er imponerende. Michael formår at møde deltagerne i øjenhøjde – og det løfter foredraget til et helt specielt niveau. Alt dette gør, at det bestemt ikke er sidste gang jeg vil booke Michael til et foredrag. "
- Karina Andersen, Odense Kommune
- Karina Andersen, Odense Kommune
"Morsomt og nede på jorden med et stærkt budskab om at man selv har ansvar."
- Karin Short, Fortegården
- Karin Short, Fortegården
"Michael formåede at få hele forsamlingen til at føle med ham, vi kunne mærke hans glæde, skuffelser og sorg. Vi måtte bare høre hele historien til ende"
- Margrethe Tovgaard, UUV Køge Bugt
- Margrethe Tovgaard, UUV Køge Bugt
Relaterede foredragsholdere
Disse foredragsholdere tilbyder foredrag, som minder om de foredrag, som Michael Svendsen holder.
