Tlf.35 12 12 99
Tlf.35 12 12 99
Anders Bjørk har holdt oplæg for flere tusinde ledere og medarbejdere om arbejdsglæde og trivsel
Forandringsmentor. Foredrag om at finde glæde i arbejdet og teknikker til at håndtere forandringer på både personligt og fælles plan.
5 ud af 5 stjerner
Anders Bjørk er i sit foredrag bemærkelsesværdig nærværende i forhold til sine tilhørere og giver meget af sig selv. Som kunde og tilhører føler man sig fuldstændig i centrum; Anders’ foredrag er meget unikt. Med få indspark før foredraget om organisation og målgruppe er han i stand til at trække paralleller fra sine teorier til tilhørerne. Man føler således, at han allerede har et indgående kendskab til hvilke udfordringer og problemer, vi står med. Anders læser hurtigt, hvad hans tilhørere har brug for; værktøjerne bliver derfor unikke og brugbare. Anders Bjørk er alt andet end “et foredrag i rækken
Send os nemt en forespørgsel. Du får lynhurtigt svar på eksempelvis pris og dato.
Om Anders
Foredrag
Referencer
Skab positiv forandring med Anders Bjørk, som er specialist i at øge arbejdsglæde og håndtere forandringer. Han har inspireret mange ledere og ansatte gennem tiden med sin unikke måde at gribe forandringsprocesser an på, hvor han lægger vægt på både det enkelte menneske og hele teamet.
Det er noget, vi alle kender til: En ensformig arbejdsdag, hvor man er fanget i et uendeligt loop af de samme opgaver, mens man længes efter den energi, der kan puste nyt liv i arbejdslivet og booste effektiviteten. Her træder Anders Bjørk ind på scenen.
I sine foredrag guider Anders sit publikum ind i en verden, hvor forandringer bliver omfavnet som en naturlig del af livet, frem for noget, vi håber vil forsvinde snart. Med en baggrund fuld af omvæltninger og erfaringer fra både den private og offentlige sektor, har Anders dedikeret de senere år til at hjælpe ledere og medarbejdere med at udvikle sig i både offentlige og private organisationer.
Book Anders Bjørk til jeres næste foredrag og oplev, hvordan et nyt perspektiv på arbejdsglæde og forandringsledelse kan sætte skub i jeres succes.
Se foredrag med Anders BjørkPå dette underholdende og faglige foredrag viser Anders Bjørk, at når vi skal lede forandringer, kræver det at vi kan få folk med os.
Forandringsledelse handler om historiefortælling og værdier, der skal inspirere og motivere. Som leder kræver det, at vi tør kigge ind i os selv og vurdere hvad vores formål er, ægte og ærligt. Som ledere skal vi grundlæggende evne at kunne kommunikere til folk hvorfor vi skal, det vi skal.
Når vi forandringsleder vil vi have hesten til at drikke af vandet, inden den er kommet hen til truget. Det er en kreativ proces der imidlertid følger faste faser hen imod i målet, som Anders Bjørk i over 10 år har hjulpet ledere med i private og offentlige virksomheder i både større grupper og 1 til 1 sparring.
Efter foredraget, der bliver serveret på en let, motiverende og uformel facon, står I tilbage med et smil på læben, konkrete redskaber og et nyt fælles sprog til handling på området.
Anders Bjørk giver i dette tankevækkende og nærværende foredrag sit publikum inspiration til at imødekomme forandringer positivt og med ro i maven, hvilket også resulterer i en god stemning på arbejdspladsen.
Som forandringsvejleder tager han altid afsæt i jeres specifikke situation, og han viser et underholdende billede af de forskellige typer, vi er – og hvor forskelligt, vi alle tackler situationer. Målet med foredraget er derfor ikke kun at gøre den enkelte bedre i stand til at tackle forandringer, men også at få hele gruppen, afdelingen og arbejdspladsen til at gøre det i fællesskab og med respekt for hinandens forskelligheder.
Anders Bjørk giver et kærligt indspark til, hvordan I som virksomhed og medarbejdere tager et længere – og mere solidt – skridt ind i fremtiden. Det gør I dybest set ved at håndtere forandringer som et vilkår frem for et forbigående fænomen.
I får redskaber, brugbare metaforer og et fælles sprog, som kan tages i brug lige med det samme. Alt sammen på en let, motiverende og uformel måde.
Ord som arbejdsglæde, sygefravær, motivation, kommunikation og forandring florerer, når vi taler om medarbejderes trivsel i danske virksomheder og organisation. Det er særdeles vigtige fokusområder – især når vi tør dykke ned i emnerne og udforske, hvordan den enkelte kan bidrage positivt til at sætte handling bag ordene.
Anders Bjørk giver jer i dette foredrag nogle konkrete idéer til, hvad vi som medarbejdere kan gøre for at få flere gode arbejdsdage. Hvad afgør, at vi får en rigtig god arbejdsdag – ikke bare for os selv men også for vores kolleger? Publikum får indblik i og idéer til, hvordan de selv kan sætte sig ved roret, tager styringen og sætter kurs mod noget positivt.
Hvordan en rigtig god arbejdsdag former sig er individuelt. Men de metoder, der sætter gang i og styrker vores individuelle udvikling mod bedre arbejdsdage, er derimod almengyldige. Metoderne gør os i stand til at ændre vores vaner og bryde negative handlings- og reaktionsmønstre.
Anders Bjørk giver dette paradoks modspil. Han udfordrer publikum til at møde dagligdagen med nye øjne. Han fortælller, hvordan vi ændrer historierne, som vi fortæller os selv – og hvordan vi har mulighed for at skabe en arbejdsdag, hvor vi føler os beriget frem for drænet.
Tak for en fantastisk dag. Alle de tilbagemeldinger, som jeg har fået, har været rosende. Jeg hører, at alle har fået noget ud af dagen, så det er super dejligt. Anders er knald hammerende god, så det har været en udsøgt fornøjelse og til stor inspiration at lære ham at kende. Jeg håber, at vores veje krydses igen.
Suzette Hindborg
Anders Bjørk er i sit foredrag bemærkelsesværdig nærværende i forhold til sine tilhørere og giver meget af sig selv. Som kunde og tilhører føler man sig fuldstændig i centrum; Anders’ foredrag er meget unikt. Med få indspark før foredraget om organisation og målgruppe er han i stand til at trække paralleller fra sine teorier til tilhørerne. Man føler således, at han allerede har et indgående kendskab til hvilke udfordringer og problemer, vi står med. Anders læser hurtigt, hvad hans tilhørere har brug for; værktøjerne bliver derfor unikke og brugbare. Anders Bjørk er alt andet end “et foredrag i rækken
Jane Have
En feedback til Anders: Tak for et fint oplæg til Nordnet. Gode muligheder for efterfølgende refleksion :-) Som leder havde jeg gerne set, at du afslutter indlægget med en form for opsamling som ligger op til at jeg/vi kan arbejde videre med de pointer du gerne ville bringe til os. Jeg oplevede at det var svært for mig selv at trække pointerne ud som enkelstående,- så på min note står der - "tag anførbindet på - vi er alle anførere"
Vibeke Funch
Anders formåede at gøre foredraget både relevant for den situation vores virksomhed står i, samt tilføje sjove indspark. Anders metoder er flere gange efterfølgende blevet anvendt i virksomheden.
Zitta Andersen
Send os nemt en forespørgsel. Du får lynhurtigt svar på eksempelvis pris og dato.
