Gå til primært indhold Gå til footeren

Foredragsholdere om Forandring

Foredrag om forandring er både på det personlige plan – hvordan hver enkelt modtager forandringer bedst muligt – og på et mere organisatorisk plan – hvordan vi som organisation eller virksomhed implementerer forandringer mest succesfuldt. Foredragsholderne nedenfor kan alle give deres absolut bedste råd til, hvordan I samlet og hver især kan håndtere forandringer. Det bliver slut med forhastede løsninger, som ikke ender med at holde i længden. Glæd jer til en virksomhed, der møder forandringerne med oprejst pande.
Spørg på pris og dato

Find det perfekte match til dit event

Eller ring

35 12 12 99

Mød vores eksperter – Foredragsholdere om forandring

  • Anders Bjørk

    En engageret foredragsholder og forandringsvejleder, der inspirerer til trivsel, arbejdsglæde og positive forandringer.
  • Christian Groes

    Christian Groes er antropolog, ph.d. og forfatter, der med udgangspunkt i sin søn Oskar udfordrer normalitetsidealet og værdsætter alles særpræg.
  • Christian Havrehed

    Eventyrer, sinolog og foredragsholder leverer stærke foredrag om mod, samarbejde og bæredygtighed.
  • Georg Ørskov

    Visionær direktør og procesanalytiker, ekspert i at navigere arbejdskulturer. Hjælper teams med at finde og forstå deres unikke rolle.
  • Jacob Palmqvist

    Nysgerrig og inspirerende foredragsholder med en passion for innovation. Brænder for at dele viden og skabe dialog.
  • Jon Kjær Nielsen

    Inspirator og ekspert, kendt for underholdende, konkrete foredrag fyldt med praktiske værktøjer.
  • Josefine Campbell

    Ekspert i det moderne arbejdsliv samt leder, specialist og iværksætter
  • Kristian Ibler

    Forfatter og skuespiller, der deler sin rørende rejse fra tab og sorg til håb og styrke som enkemand og alenefar. Inspirerer med sin ærlighed og mod.
  • Kristian von Hornsleth

    Internationalt og nationalt anerkendt dansk kunstner, futilist samt forfatter.
  • Kristianna Hammer

    Sygeplejerske, forsker, forfatter og foredragsholder gør håbets kraft konkret, og giver publikum styrke og nye perspektiver.
  • Lene Gammelgaard

    Inspirerende foredragsholder og TEDxSpeaker, kendt for sin evne til at motivere erhvervslivet. Bestseller forfatter, der formidler budskaber med passion og indsigt.
  • Marianne Børch

    Marianne Børch er Dr. phil. og Professor Emeritus fra SDU i engelsk litteratur.
  • Martin Kastrup eller Mads Hyldig

    Martin Kastrup og Mads Hyldig er psykologer og grundlæggere af konceptet "HjerneRo".
  • Mette Villemoes Ponty

    Direktør og foredragsholder med fokus på værktøjer til at fremme inklusion og diversitet. Inspirerer organisationer til at bygge stærke, mangfoldige teams.
  • Michael Svendsen

    Musiker og foredragsholder, kendt for sit muntre og levende foredrag. En dynamisk taler, der engagerer og inspirerer sit publikum med energi og indsigt.
  • Mikkel Anthonisen

    Læge, sømand og iværksætter, der bruger sejlads som metafor for lederskab og samarbejde. Inspirerer med historier fra havet til effektivt teamwork og styring.
  • Morten Hilmer

    Tidligere Sirius-mand og prisbelønnet naturfotograf, der åbner døren ind til Arktis, overlevelse og naturens stille styrke.
  • Rasmus Dalland

    Forfatter og journalist giver skarpe og nærværende indsigter i dansk landbrug kulturforandringer og samfundstendenser med stærk journalistisk tyngde.
  • René Nielsen

    Forfatter og foredragsholder, der mestrer at give dyb indsigt og inspirere til refleksion. Engagerer publikum med tankevækkende indhold.
  • Signe Bruskin

    Phd, forfatter og foredragsholder med stor viden indenfor forandringer, ledelse og trivsel. 
  • Steen Nepper Larsen

    Lektor og forfatter med passion for dannelsestænkning og dens essens i pædagogik. Inspirerer gennem foredrag til refleksion og udvikling.
  • Storm Stensgaard

    Forfatter, stressrådgiver og foredragsholder. Specialiseret i at vejlede og inspirere til balance og styrke.
  • Susanne Skov Diemer

    Risiko-, krise- og sikkerhedsekspert med 30 års ekspertise fra den diplomatiske, offentlige og private sektor.
  • Søren Pind

    Erfaren politisk skikkelse, tidligere minister og forfatter med skarpt intellekt; fortaler for visionære løsninger og stærkt samfundsengagement.
  • Søren Sørensen

    Fra genert dreng til F‑16-pilot – Søren Sørensen inspirerer med styrke, teamwork og mental skarphed fra cockpittet
  • Thomas Milsted

    Ekspert i stress, positiv psykologi og arbejdsglæde. Inspirerer med foredrag, der skaber forståelse og værktøjer til et lykkeligere arbejdsliv.
  • Tommy Krabbe

    Forfatter og foredragsholder, der inspirerer til trivsel i hverdagen og hylder ildsjæle. Deler værktøjer og historier, der motiverer og oplyser.

Find det perfekte match til dit event

Om emnet: Forandring

Mennesker reagerer meget forskellige på forandringer i hverdagen. I takt med den hurtigtudviklende globalisering og effektivisering har mange arbejdspladser undergået gennemgribende forandringer, hvor medarbejderne skal indpasses. Foredrag om forandring kan være med til at løse de problemer, der kan opstå, når der eksempelvis er forandring på arbejdspladsen. Foredrag om forandring kan lære deltagerne, hvordan man undgår stress og utilfredshed i processen, og i stedet møder forandringer som en spændende udfordring. En ændring af vaner kan rent faktisk byde på en masse positive forandringer i en virksomhed. I kan muligvis opnå større effektivitet på arbejdspladsen, når I først har fundet rytmen i de nye metoder og processer. Som leder i en organisation, der undergår forandringer, kan der selvfølgelig opstå problemer undervejs. Forandringsledelse og forandringskommunikation har aldrig været en let disciplin. Med et foredrag om netop forandring, kan I som ledere få de redskaber, I mangler for at blive den optimale leder i en omvæltende periode. På den måde vil I måske også føle større tryghed i at skulle lede andre mennesker på usikker grund. I bevæger jer trods alt, lige som medarbejderne, i nogle metoder og i en omverden, I ikke er vant til. Foredrag om forandring er både på det personlige plan – hvordan hver enkelt person og medarbejder modtager forandringer bedst muligt – og på et mere organisatorisk plan – hvordan vi som organisation eller virksomhed implementerer forandringer mest succesfuldt. Foredragenes relevans kan altså være stor i mange tilfælde.
Spørg på pris og dato: Forandring

Find det perfekte match til dit event

Brug for hjælp?

Telefon: 35 12 12 99

E-mail: [email protected]