Dette engagerende og oplysende foredrag udstyrer jer med fælles viden, et sprog alle kan forstå, og nøglerne til et robust fællesskab, der bygger på ansvar og indbyrdes forståelse, som er essentielle for at opretholde et sundt arbejdsmiljø.
Vores erfaringer med sygefravær og langtidssygdom har givet os indblik i arbejdsrelateret stress. Lær hvordan I kan fremme arbejdsrelateret trivsel og psykologisk sikkerhed ved at fokusere på sygenærvær og langtidsfriske medarbejdere, der oplever lavt sygefravær, høj trivsel og stor ansvarlighed.
Sygenærvær handler om at arbejde, selvom man er syg eller sårbar. Det kan være negativt, hvis det fører til smitte, stressnedbrud eller fejl, men positivt, når det fremmer hurtigere helbredelse og højere livskvalitet gennem god energi.
Henrik Krogh deler ud fra 17 års erfaring, hvordan man omdanner stress til trivsel med praktiske værktøjer og enkle tiltag, der skaber positive ændringer umiddelbart efter foredraget, uden behov for store, komplekse projekter.
- Start effektivt op med at bevare de langtidsfriskes velvære uden at skabe opdeling i grupper.
- Lær at tage hånd om hinanden med fokus på glæde og langtidsfravær af trivsel.
- Opnå en balance mellem klassisk fokus på arbejdsrelateret stress og et positivt syn på arbejdsrelateret trivsel.
Foredraget kan med fordel afholdes som en halv eller hel temadag for jeres arbejdsmiljøgruppe, ideelt til at styrke psykologisk sikkerhed og skabe sammenhæng i indsatsen.
Foredraget tilbyder jer:
- Et tankevækkende og motiverende indblik i skiftet fra stress til manglende trivsel.
- Lærdom om effektive teknikker og strategier for trivsel, som øger jeres velbefindende.
- Et fagligt dybtgående og underholdende bidrag til forebyggelse af stress og langtidssygefravær.