5.00 ud af 5
Topanmeldt!5 ud af 5
Det var et fint, levende og engagerende foredrag. Det har givet stof til videre drøftelser og vi vil på baggrund af foredraget følge op i egen organisation ifht hvad vi evt skal sætte i gang.
Signe Riedel
RMC/SEI-DK
Storm Stensgaard er en engageret foredragsholder, der specialiserer sig i mental sundhed og social kapital. Med en solid baggrund i tillidskultur, stresshåndtering og neurologiens principper for sund præstation, formidler han sine budskaber med humor og relevante eksempler. Storm deler generøst ud af sin viden om stress, indhentet fra både professionelt arbejde med privatklienter og egne personlige erfaringer.
Storm Stensgaard er en foredragsholder, der insisterer på at skabe nærvær, humor og gennemsigtighed omkring emner som mange oplever, men få taler om. Hans foredrag om brok, stressnavigation og præstation gør komplekse sammenhænge forståelige og giver deltagerne mod til at reflektere over egne mønstre. Han kombinerer videnskabelig indsigt med konkrete eksempler fra dagligdagen, så publikum både bliver underholdt og klogere.
Stemningen i salen er typisk præget af genkendelse, grin og øjeblikke, hvor noget falder på plads – og hvor deltagere bagefter tager dialogen med videre i organisationen.
Storms tilgang til stress er løsningsorienteret og realistisk. Stressnavigation, som han selv har udviklet, bygger på neurologi, forskning i social kapital og årelange erfaringer fra arbejdet med private klienter og virksomheder. Metoden hjælper både ledere og medarbejdere til at forstå deres egne reaktionsmønstre, håndtere pres og skabe større mental robusthed. I foredragene viser Storm, hvordan stress kan forstås som en naturlig del af hverdagslivet, og hvordan en enkel, men effektiv navigationsmodel kan styrke både præstationsevne og livskvalitet. For mange organisationer bliver foredraget starten på konkrete initiativer, der forbedrer trivsel og arbejdsmiljø.
Som forfatter har Storm udgivet flere bøger, blandt andet “Stressnavigation for Mænd” og “Protektor”. Hans arbejde er præget af en dyb interesse for klassisk filologi, særligt heroisk ledelse, tillidskultur og retorikens mekanismer. I 2023 modtog han Dafolo-prisen for sit bidrag til fremtidens regenerative og bæredygtige ledelse – en anerkendelse, der afspejler hans evne til at skabe langtidsholdbare forandringer i arbejdslivet. Storms akademiske baggrund gør ham i stand til at løfte samtalen op på et niveau, hvor både filosofi, hjerneforskning og moderne ledelsesforståelse smelter sammen til klar og anvendelig viden.
Storm er kendt for at balancere humor og alvor på en måde, der gør selv tunge temaer tilgængelige. Hans evne til at skabe trygge rammer får publikum til at læne sig ind i emner som stress, præstation og brokkultur – ikke med skyld eller løftede pegefingre, men med nysgerrighed og handlekraft. Deltagerne går derfra med en stærk oplevelse af, at forandring ikke behøver være kompliceret. Den kræver blot modet til at se sig selv tydeligt og tage små, men vigtige skridt.
Book Storm Stensgaard til et foredrag, der giver jeres organisation ny forståelse for stressnavigation, trivsel og bæredygtig præstation. En inspirerende oplevelse, der sætter tanker i gang – og skaber forandring både i fællesskabet og hos den enkelte.
5 ud af 5
Det var et fint, levende og engagerende foredrag. Det har givet stof til videre drøftelser og vi vil på baggrund af foredraget følge op i egen organisation ifht hvad vi evt skal sætte i gang.
Signe Riedel RMC/SEI-DK
5 ud af 5
Din tilgang til at aftabuisere stress var særdeles gavnlig. En strategi omkring stress, hvor det handler om at gøre oplevelser med stress til noget, man snakker om og deler, gør det muligt at få øje på problemerne i tide. Dette fik du sat fokus på, på en god måde, som let kan føres videre ud i organisationen. Endvidere var den opmærksomhed som du havde på vedvarende ubalancer mellem krav og indflydelse/ressourcer væsentlig og brugbar i det videre arbejde med en stressstrategi. Alt i alt en god måde at tilgå stress som tema. Med dit oplæg fik du sat en god stemning og et godt gruppearbejde i gang, hvilket var meget værdifuldt.
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Syddansk Universitet
5 ud af 5
Dit foredrag var fint, du kom langt omkring i forhold til hvad stress er og hvad det gør ved mennesket. Du kom også fint ind over gode løsningsforslag til hvordan man kan undgå den dårlige stress. Det kan anbefales til virksomheder og private personer i forhold til fod information om stress håndtering. Dit foredrag gav et godt billede af hvad der er den god og den dårlige stress og hvad vi kan gøre ved den.
Anita Mortensen, Adm. medarbejder Visitationen
5 ud af 5
Det var levende, troværdigt og nyttigt. Storm Stensgaards foredrag om Stressnavigation var superfint og meget givende. Jeg er fuld af begejstring over det. Alle har flere dage efter været meget positive over både indholdet og måden det blev præsenteret på. Det er fedt at Storm brænder igennem med det og virkelig tror på det. Og den personlige erfaring på egen krop giver solid troværdighed. Især var det godt at de praktiske redskaber var vedkommende og enkle at forstå. Stresshjulet eller kompasset var rigtig brugbart. Indgangen og tankegangen til stress var faktisk ny og gav en del ahaoplevelser. Det er det bedste af alle de mange stress-foredrag jeg har hørt. Det rykker.
Lea Nydahl Lyberth Fredericia Kommune
5 ud af 5
Storms foredrag var exceptionelt godt. Og jeg har hørt mange gennem tiden. Der var integritet, ægthed og oprigtighed. Ikke bare den købte vare, hvor en foredragsholder stod, og sagde det han troede ledelsen ville høre – men den ægte vare. En gave du kunne tage imod eller lade være. Og vi kunne virkelig bruge gaven, som var inspirerende og praktisk nyttig. Folk var i den grad med, og efterfølgende kunne jeg høre og mærke, at der havde været super god effekt. Folk havde fået nogle spilleregler, - det er sådan her det er, og så kan man tage dem til sig eller lade være. Og det gjorde vi! Kan varmt anbefales, det bedste foredrag om stress og trivsel, jeg har hørt.
Carsten Overgaard, Seniorprivatrådgiver Nykredit
5 ud af 5
Tusind tak for et super inspirerende foredrag om ’Social kapital og stressøkonomisk tillidskultur’. Der er ingen tvivl om, at det tændte en gnist i personalegruppen, som jeg sjældent har oplevet før. Efterfølgende blev der arbejdet intenst, alle var deltagende i gruppearbejdet (ingen var tavse). Vi endte med at formulere fire indsatser der skal højne den sociale kapital, og var enige om at vores arbejde for alt i verden ikke må slutte her. Derudover satte du gang i tankerne i forhold til selv at have et ansvar, både for hvordan man selv agerer, men også hvordan man holder sig orienteret i forhold til hele organisationen. Et mere end fantastisk indspark.
Merete Lund, Souschef Rudersdal Kommune
5 ud af 5
Storm Stensgaards foredrag om Stressnavigation rammer bare plet. Hvis man tror men har hørt alt om stress - så tro om igen og book Storm – aha oplevelserne står i kø. Han er troværdig, kompetent og tog deltagerne og salen med …storm . Han har en helt ny og anderledes indgangsvinkel til stress, end man før har hørt. Vi holdt en 3 dages konference hvor Storm var en af mange oplægsholdere på de tre dage. Men det var Storm alle talte om -Alle var begejstrede og helt høje resten af dagen- Hans foredrag og bidrag var emnet under middagen og efterfølgende da konferencen var slut. Storm brænder igennem og vi fik geniale, enkle og brugbare værktøjer med hjem, som vi her tre måneder efter stadig taler om. Storm får mine varmeste anbefalinger, alle får noget med hjem.
Susanne Wessel, Sekretariatskonsulent Den Grønne Gruppe
5 ud af 5
Det var et supergodt foredrag om Stressnavigation. Medlevende, vi var med og vi var på, selvom det var om aftenen, efter en lang arbejdsdag. Det var gode eksempler, nyttige redskaber. Vinklen var ny og meget brugbar. Dette er et meget vigtigt emne, og jeg kan varmt anbefale Storms foredrag.
Keld Hemmingsen Gladsaxe Kommune
Storm Stensgaard foredrag :
Storm Stensgaard foredrag :
Storm Stensgaard foredrag :
Opnå et bæredygtigt arbejdsliv og beskyt den mentale trivsel.
Efter mangeårige erfaringer med mental sundhed, kommunikation og social kapital i mødet med over 1000 danske arbejdspladser, byder Storm ind med råd, værktøjer og rammer for den psykologiske tryghed.
Han vil gøre jer klogere på: arbejdskultur, nervesystemer og sunde rammer, spændingsfeltet mellem brok og kritik, samt konceptet “stressnavigation”. Lær hvordan ledere sikrer medarbejdernes evne til fokuseret opmærksomhed, hvor psykologisk tryghed er en selvfølge.
Den gængse opfattelse af psykologiske tryghed – skabelsen af rummet, hvor folk kan ytre sig og fejle uden frygt – udbygges med generelle og praktiske rammer for, hvordan vi kan lykkes med vores arbejde på en sund og effektiv måde. Centralt vil være begrænsningen af forstyrrelser, ydre som indre, ikke mindst; den psykologiske utryghed.
Storm vil i dette foredrag også inddrage overgangen fra industrisamfund til specialiseret videnssamfund. Fremtidens arbejdssamfund kræver nye tilgange til måden vi leder og arbejder på. Fremtidens velfungerende arbejdsliv vil ikke præges af pres, kvantitet og nedslidning. Kvalitet, tillid og tryghed betaler sig. Det handler om at gøre det meningsfuldt og attraktivt at gå på arbejde, også for de kommende generationer.
Invester i fremtidssikringen af jeres organisation med dette tankevækkende foredrag.
Storm Stensgaard foredrag :
Et tankeprovokerende, inspirerende og løsningsorienteret foredrag om kultur på arbejdspladsen.
Storm er optaget af spændingsfeltet mellem forstyrrelser, belastninger og fokuseret nærvær – Og de dertilhørende muligheder for at finde balancen og præstere på en sund, dvs. holdbar måde.
Hvordan kan det gode kollegaskab være en guldgrube? I forhold til at støtte hinanden rent fagligt og humørmæssigt? Hvilket kollegaskab er attraktivt for både ledelse, fællesskabet og den enkelte? I forhold til arbejdsglæde, engagement, præstation, effektivitet, samarbejdsevne og i forhold til at tiltrække og holde på de dygtigste medarbejdere, og ledere.
Hvordan tager man højde for faldgruberne og begrænser de forstyrrelser og belastninger, som kolleger kan komme til at udsætte hinanden for? Hvilken fortælling omkring kollegaskabet kan styrkes til gavn for både trivsel og præstationsevne?
De fleste arbejdspladser er gennem mange år præget af forandringer og uvished, fusioner og besparelser mm. Forstyrrelser der helt naturligt giver forhøjede stressniveauer og dertilhørende svækket præstationsevne samt asocial adfærd og psykologisk utryghed. Logisk følger fald i social kapital, trivsel og samarbejde. Men der kan også opstå en konstruktiv tilbøjelighed til at stå sammen og støtte hinanden.
Med forandringer, forstyrrelser og, alligevel, øgede krav om mening, trivsel og en god work-life balance har ledelserne og arbejdspladserne brug for en trumf, for at kunne balancere krydspresset. Trumfen kan være kollegaskabet, som kan blive gyldent med den rette omsorg og bevidsthed. Hvad udad tabes, kan indad vindes.
I en verden af usikkerhed foreslår Storm at udforske, investere og fremtidssikre i noget, der med sikkerhed er til gavn og glæde for både ledelse, medarbejdere og hele arbejdspladsen. En sund arbejdskultur af samarbejdende individer. I mere end én forstand er gode kolleger guld værd.
Storm Stensgaard foredrag :
Foredraget udforsker mulighederne for at optimere og fremtidssikre arbejdskulturen ved at se nærmere på Lederens rolle og karakter. De fleste arbejdspladser er udfordret på deres robusthed af tidens voldsomme forandringer og krav. De hurtigste, bedste og vigtigste styrkelser kan opnås ved at investere opmærksomhed og kræfter i ledelseskulturen. Nærmere bestemt ledernes evne til at beskytte de bærende kræfter, nemlig medarbejdernes evne til fokuseret nærvær og opmærksomhed på kerneydelsen.
Hvad skal arbejdsstyrken da beskyttes mod? Den voksende mængde både inde- og udefra kommende forstyrrelser og overbelastninger, som svækker for os så vigtige størrelser som bl.a. engagement og mental sundhed.
Lederen skal beskytte den bæredygtige præstationsevne til at udføre arbejdsopgaverne med koncentration, effektivitet og over lang tid. Dette indebærer en helhedstænkning, og at lederen også beskytter sig selv.
Foredrag er blevet udviklet via dybdearbejdet med den nye bogudgivelse af samme navn, og på baggrund af, at han som foredragsholder og underviser de sidste 6 år – indenfor emner som mental sundhed, social kapital, stress og brok – har talt med ledere og medarbejdere på omkring 900 arbejdspladser, og har lyttet til deres vilkår og udfordringer samt deres ønsker og drømme.
Foredraget egner sig til ambitiøse og krævende arbejdspladser og til ledere, der vil undersøge noget nyt og anderledes, og som er friske på at lade sig inspirere og tankeprovokere af en rutineret forfatter-foredragsholders der kombinerer solid stressvidenskab, erfaringer med arbejdsmiljø og formidlingsekspertise med ledelsesfilosofisk nytænkning.
Det vil nok særligt appellere til ledere på, der vil være på forkant med udviklingen, og i tråd med tidsåndens hårde krav og store muligheder
Storm Stensgaard foredrag :
Storm Stensgaard foredrag :
Storm Stensgaard foredrag :
Storm Stensgaard foredrag :
