Tlf.35 12 12 99
Tlf.35 12 12 99
Foredrag om digital kommunikation
Administrerende direktør for IT-Branchen, Natasha Friis Saxberg, er en visionær leder med fokus på teknologi, innovation og digital transformation i branchen.
4.75 ud af 5 stjerner
Det var aftalt som en mere strategisk indgang til en dag omkring AI og det svarede indlægget fuldstændigt til
Send os nemt en forespørgsel. Du får lynhurtigt svar på eksempelvis pris og dato.
Om Natasha
Foredrag
Referencer
Natasha Friis Saxberg er foredragsholder og forfatter til bøgerne ”Homo Digitalis – mennesker og organisationer fra forskning til digital praksis” samt ”Twitter! Massekommunikation på 140 tegn”. Natasha holder foredrag på baggrund af sine bøger og ikke mindst sine omfattende erfaringer fra den digitale verden.
Natasha Friis Saxberg har været selvstændig med virksomheden Gignal, arbejdet for DSB med innovation og netudvikling, stiftet flere virksomheder og arbejdet hos IT-leverandøren Atea, hvor hun var hovedansvarlig for digital strategi og fremtidig vækst. Herudover har hun også været teknologidirektør i rederigiganten Mærsk.
Her fokuserer hun på digitale medier, entreprenørskab og menneskelige behov og adfærd gennem teknologien.
I dag er Natasha administrerende direktør for IT-Branchen.
Natasha er på listen over top 100 kvinder i Tech i Europa, og mentor for en række startups hos blandt andet StartupBootcamp, Seedcamp og Venturecup.
Book Natasha Friis Saxberg til et spændende foredrag om digital kommunikation.
Se foredrag med Natasha Friis SaxbergDen eksponentielle udvikling indenfor teknologier som AI, kvanteteknologi, web 3.0 og mange flere lander med en uset hastighed. Samtidig ændrer tendenserne sig i vores markeder for vores kunder, brugere og medarbejdere. Cybertruslen er en af de største risici for en organisation, og over tusinde danske virksomheder skal snart leve op til en lang række omfattende sikkerhedskrav ift. NIS2 direktivet fra EU. Som organisation skal du have indblik i de teknologier, tendenser og trusler, der rammer os på kort, mellemlang og lang sigt, for at blive klar med konkurrencedygtige produkter og ydelser samt sikre, at ens medarbejdere har den fornødne viden og kompetencer til at omfavne mulighederne og mitigere risici. Dette foredrag udfolder det teknologiske landskab, hvilke tendenser og teknologier organisationen skal kende, og hvordan man forbereder sig til at drive virksomhed i vores eksponentielle teknologiske tidsalder.
“Alt er quantum – er du klar?”
Danmark har en særlig styrkeposition indenfor kvanteteknologi, og erhvervslivet er allerede i gang med at sikre en førerposition på deres marked gennem kvanteteknologiens tre hovedområder. Klassisk computing bliver påvirket, optimeret og inspireret af kvanteteknologi, og det er relevant for virksomheder at undersøge, hvordan man bliver “quantum ready”, både ift. organisationens kompetencer, infrastruktur og udvikling. Den teknologiske udvikling indenfor kvanteteknologi kaldes for Danmarks månelanding – en rejse, der er værd at være med på allerede nu.
Den eksponentielle udvikling indenfor teknologier som AI, kvanteteknologi, web 3.0 og mange flere lander med en uset hastighed. Samtidig ændrer tendenserne sig i vores markeder for vores kunder, brugere og medarbejdere. Som organisation skal du have indblik i de teknologier og tendenser, der rammer os på kort, mellemlang og lang sigt, for at blive klar med konkurrencedygtige produkter og ydelser samt sikre, at ens medarbejdere har den fornødne viden og kompetencer til at omfavne mulighederne og mitigere risici. Dette foredrag udfolder det teknologiske landskab, hvilke tendenser og teknologier organisationen skal kende, og hvordan man forbereder sig til at drive virksomhed i vores eksponentielle teknologiske tidsalder.
Dette foredrag udfolder de krav, der stilles til ledere og forandringsagenter i organisationen, når digitalisering og nye eksponentielle teknologier møder vores drift, kunder og medarbejdere. Hør, hvordan du forbereder virksomhedens kultur og ledere til at drive den eksponentielle digitale udvikling, hvordan nye teknologier og tendenser samtænkes med organisationens strategi, hvordan man skaber en innovationskultur, hvad end man ønsker at effektivisere processer og drift, udvikle nye kundeoplevelser eller søger organisk såvel som radikal vækst.
Det var aftalt som en mere strategisk indgang til en dag omkring AI og det svarede indlægget fuldstændigt til
Lilian Andersen
Send os nemt en forespørgsel. Du får lynhurtigt svar på eksempelvis pris og dato.
